一、估價(jià)師
崗位職責(zé)：
1．主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目地房地產(chǎn)市場(chǎng)的調(diào)研；
2．擅長(zhǎng)房地產(chǎn)市場(chǎng)分析及投資可行性研究工作，文筆好，邏輯思維能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具有管理團(tuán)隊(duì)能力；
3．常規(guī)報(bào)告、投資咨詢報(bào)告、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告的撰寫(xiě)工作；
4、要求熟練掌握各類評(píng)估報(bào)告的制作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，土地資源、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、資產(chǎn)評(píng)估、城市規(guī)劃、建筑等相關(guān)專業(yè)為佳；
2、持有《中華人民共和國(guó)房地產(chǎn)估價(jià)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)》；
3、3年以上房地產(chǎn)估價(jià)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉和掌握地產(chǎn)、房產(chǎn)政策和行情。
二、房地產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1．主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目地房地產(chǎn)市場(chǎng)的調(diào)研；
2．擅長(zhǎng)房地產(chǎn)市場(chǎng)分析及投資可行性研究工作，文筆好，邏輯思維能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具有管理團(tuán)隊(duì)能力；
3．常規(guī)報(bào)告、投資咨詢報(bào)告、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告的撰寫(xiě)工作；
4．要求熟練掌握各類評(píng)估報(bào)告的制作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，土地資源、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、資產(chǎn)評(píng)估、城市規(guī)劃、建筑等相關(guān)專業(yè)為佳；
2、持有《中華人民共和國(guó)房地產(chǎn)估價(jià)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)》者優(yōu)先；
3、3年以上房地產(chǎn)估價(jià)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉和掌握地產(chǎn)、房產(chǎn)政策和行情。
三、房地產(chǎn)拓展專員
崗位職責(zé)：
1．了解銀行房產(chǎn)估價(jià)業(yè)務(wù)操作流程；
2．獲取客戶的評(píng)估需求，并配合評(píng)估部滿足客戶需求；
3．完成上級(jí)下達(dá)的銷售回款目標(biāo)；
4．定期工作匯報(bào)，制定工作計(jì)劃并按計(jì)劃及要求拜訪客戶；
5．負(fù)責(zé)評(píng)估業(yè)務(wù)的拓展和營(yíng)銷工作，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
6．按要求建立客戶檔案，并保持良好的客戶關(guān)系；具有銀行、法院、房屋征收、拆遷、按揭人脈關(guān)系者優(yōu)先；誠(chéng)實(shí)守信、熱情樂(lè)觀。
任職要求：
1、有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)拓展能力。
2、形象氣質(zhì)佳，具有一定的房地產(chǎn)評(píng)估或銷售、服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的職業(yè)道德品質(zhì)，敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)；
4、能承受一定的工作壓力,提供同行業(yè)最具競(jìng)爭(zhēng)力待遇.(有房地產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、做過(guò)房地產(chǎn)按揭者優(yōu)先).
四、房地產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招投標(biāo)流程以及制作各類投標(biāo)文書(shū)；‘
2、評(píng)估業(yè)務(wù)拓展；
3、業(yè)務(wù)進(jìn)展跟進(jìn)。
任職要求：
1、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)（房地產(chǎn)估價(jià)與管理、工程造價(jià)、資產(chǎn)評(píng)估、城市規(guī)劃、測(cè)繪、建筑、招投標(biāo)、項(xiàng)目管理等）；
2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識(shí)、項(xiàng)目運(yùn)作流程；
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度責(zé)任感，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)肯干，溝通能力強(qiáng)、服從管理；
4、熟練掌握辦公軟件（例如：CAD繪圖、文檔的排版、PPT的制作等）。
五、檔案管理員
崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)公司檔案管理。
任職要求：
1、檔案管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；持有檔案管理員證優(yōu)先；
2、2年以上檔案管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較好的檔案管理專業(yè)背景，有房地產(chǎn)檔案管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或了解房地產(chǎn)行業(yè)情況優(yōu)先；
3、熟練管理過(guò)各類紙質(zhì)、電子檔案，熟悉國(guó)家檔案管理法律法規(guī)，熟悉檔案管理辦法及計(jì)算機(jī)檔案管理信息系統(tǒng)，熟練使用各類辦公軟件；
4、工作認(rèn)真細(xì)致，條理清晰，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的文字書(shū)寫(xiě)能力、分析問(wèn)題能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
六、舊改專員
崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)拆遷、業(yè)主、公司、政府三方之間的協(xié)調(diào)工作
任職要求：
1．大專以上學(xué)歷，工民建、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)專業(yè)；
2．3年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有舊城改造項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3．了解國(guó)家相關(guān)政策，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)；
4．具有一定的談判能力、圖紙理解能力、溝通能力、文字能力和數(shù)據(jù)分析能力；
5．能承擔(dān)較大的工作壓力。
七、人力資源
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況；
2、管理勞動(dòng)合同辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算；
3、填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
4、擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案；
5、幫助建立積極的員工關(guān)系協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系組織策劃員工的各類活動(dòng)；
6、協(xié)助上級(jí)推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施；
7、協(xié)助上級(jí)完成對(duì)員工的年度考核；
8、管理爭(zhēng)端解決程序
任職要求：
1、有人力資源項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有人力資源管理師資格證；
2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程；
4、人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí)；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件
八、前臺(tái)文員
職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待、電話轉(zhuǎn)接、快遞收發(fā)；負(fù)責(zé)公司客人的接待、登記及導(dǎo)引
2、公司文檔管理、辦公用品管理、固定資產(chǎn)管理；
3、員工入職離職手續(xù)辦理、考勤管理及公司制度監(jiān)督；
4、行政日常事務(wù)管理。
5、負(fù)責(zé)行政接待，快遞收發(fā)等日常行政工作；
6、文擋索引，更新，維護(hù)及管理；
任職要求：
1、具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。
2、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。
3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練掌握office辦公軟件；
5、具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和一定的溝通技巧。
